КАСКАД-ВИА

Никогда не связывайтесь с этой компанией. Информация на сайте не достоверная, невозможно связаться, дозвониться по указанным телефонам. Если это невозможно изначально, то при возникших проблемах это будет вообще невозможно. Никому не советую обращаться в эту компанию ни по каким вопросам, у вас однозначно будут проблемы.

Второго апреля остеклила квартиру. Понравился молодой высокий парень монтажник, ничё так парниша.

"Каскад ВИА" это та компания, которая заинтересована в клиенте лишь до получения от него полной оплаты. Установили окна за 1 день, а откосы растянули на 2 дня. Окнам мы были рады, но эта радость длилась до морозов. Выяснилось, что лоджии застеклили не качественно, стала выступать плесень и продувал ветер. Обращения в сервисный центр остались без внимания. Повторное обращение спустя месяц тоже осталось не удовлетворённым. До директора не дозвониться. С тех пор прошло ещё 3 месяца, а от компании так никто и не пришел, пришлось устранять их брак своими силами. А сейчас образовалась трещина в месте соединения рамы. Так, что первое впечатление о компании очень испорчено.

Мне ставили окна в январе, когда резко потеплело. Я очень переживала, что вот вдруг ударят морозы, а в стене дыра. Или пусть поставят, но морозом начнёт вести окна. Нервничала чрезвычайно, но всё-таки решилась! ) На самом деле, очень быстро смонтировали окна, и самое главное - практически без пыли, этот момент меня тоже беспокоил.

Здравствуйте. Мне делали для загородного дома окна из Профиль brilliant в "Каскад-виа", до этого связалась (на свою голову) с компанией "Окна роста". Примечательна скорость и качество изготовления Профиль brilliant! Монтаж же делали знакомые. На окна не могу налюбоваться. Спасибо.

Хотите получить консультацию, о том как обойти Законы Трудового Кодекса РФ, смело обращайтесь к старшему юристу компании "КАСКАД-ВИА", Нагорных Светлане. Она блестяще справляется с задачей, например незаконного увольнения. Или, как подделать документы. Пока руководство компании "КАСКАД-ВИА" не обращает внимания на то, чем занимается сотрудница юридического отдела Нагорных С. внутри компании, последняя успешно трудится на "чужой ниве" раздавая советы компаниям конкурентам, о том как "лучше" уволить того или иного сотрудника. Где и когда подставить подпись и дату на документ, дабы документ выглядел реалистичней. Пусть даже и не правомочный!

Халатное отношение к работе. А директора закрывают на это глаза.