Адекватное руководство. Интересные и реальные цели. Высокий уровень административного ресурса. Быстрота принятия решений. Из отрицательных сторон: Терпимое отношение к бездельникам со стажем, что мешает развитию, продажам, заработку компании и, как итог, небольшие задержки по выплате ЗП (но не сильно критично, редкая компания сейчас обходится совсем без задержек по выплатам).